Pour les entreprises

Fibois Île-de-France a édité en 2025 un guide des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines spécialement conçu pour les TPE-PME de la filière forêt-bois.

Cet outil compile conseils pratiques, modèles de documents (fiche emploi, trame d'entretien, grille de recrutement…) et retours d'expérience autour de quatre thématiques clé :

• Professionnaliser les pratiques RH : poser les bases d'une gestion structurée, des obligations légales aux outils de pilotage
• Fidéliser les salariés : comprendre les leviers d'engagement et construire un plan d'action concret
• Accompagner la montée en compétences : identifier les besoins, structurer les parcours, favoriser la transmission
• Développer son attractivité : recrutement, intégration, marque employeur et qualité de vie au travail

Son objectif : offrir aux entreprises des ressources simples, pragmatiques et immédiatement opérationnelles pour professionnaliser leur gestion RH au quotidien.

Le guide est consultable ici : Guide des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines

Ce guide a été réalisé à la suite d'une série d'ateliers collectifs PCRH (Prestations de Conseil en Ressources Humaines) qui ont réuni plusieurs entreprises adhérentes, conçus et animés par Armandine Loureiro et Marlène Bouquet du cabinet Go Blossom, spécialisé dans l'accompagnement RH des PME en croissance.

Bon à savoir : les Prestations de Conseil en Ressources Humaines (PCRH), cofinancées par l'État et les OPCO, permettent aux entreprises de bénéficier d'un accompagnement individuel ou collectif de 1 à 10 jours selon leurs besoins. Pour vérifier votre éligibilité, rapprochez-vous de votre OPCO via www.trouver-mon-opco.fr.

Un accompagnement soutenu par les partenaires institutionnels

Le guide et les ateliers ont été financés dans le cadre d'une convention EDEC (Engagement pour le Développement de l'Emploi et des Compétences), signée avec la DRIEETS Île-de-France et la Région Île-de-France.

Vous souhaitez en savoir plus sur les aides dont vous pouvez disposer ou être mis en relation avec vos interlocuteurs France Travail / OPCO / DRIEETS ? Contactez nous directement à l'adresse mail : chloe.lepape@fibois-idf.fr

En 2023, nous avons réalisé un cycle de trois webinaires sur les aides et dispositifs pour les entreprises. Nous vous invitons à découvrir les replays ici : un webinaire de présentation des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour la gestion RH et le recrutement avec les interventions de la DRIEETS, Ocapiat et France Travail, ainsi que des témoignages d'entreprises ayant eu recours aux dispositifs. 

• Présentation des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour la gestion RH
• Présentation des dispositifs d'aide sur l'innovation, le développement économique, et l'aide aux entreprises en difficulté
• Dispositifs de soutien pour les acteurs de la filière forêt-bois francilienne

Qui parle mieux d'un métier que celles et ceux qui l'exercent chaque jour ? En Île-de-France, la filière forêt-bois recrute et a besoin de visages, de voix et de parcours concrets pour faire connaître ses métiers auprès des jeunes, des personnes en reconversion et de tous ceux qui cherchent leur voie.

En devenant Ambassadeur Métiers, vous consacrez un peu de votre temps pour témoigner de votre parcours, présenter votre entreprise et donner envie de rejoindre la filière : une intervention en classe, un échange avec un jeune, l'accueil d'un stagiaire ou une simple rencontre autour de votre métier. Une heure ou une journée, en présentiel ou à distance — chaque rencontre compte pour susciter des vocations et répondre aux besoins en compétences de nos entreprises.

Vous n'êtes jamais seul : Fibois IDF vous accompagne et vous oriente vers les structures qui facilitent votre engagement. Vous pouvez aussi vous inscrire directement sur les plateformes ci-dessous.

Pour tout besoin, n'hésitez pas à nous contacter à : chloé.le-pape@fibois-idf.fr

Échanger avec des jeunes et partager votre métier

• My Job Glasses — myjobglasses.com — la première plateforme de rencontres professionnelles, gratuite et ouverte à tous. Vous vous inscrivez comme « Ambassadeur Métier » et proposez des rencontres individuelles, à votre rythme, pour permettre au plus grand nombre de trouver sa voie et de s'épanouir au travail.
   
• JobIRL — jobirl.com — un réseau d'orientation qui connecte les jeunes de 14-25 ans avec des professionnels bénévoles. A travers un programme de mentorat 100% en ligne, vous aidez un jeune à faire avancer son projet d’orientation, sa recherche de stage ou d’alternance !
   
• Wilbi — wilbi-app.com — l'application gratuite de découverte des métiers en vidéo. Vous filmez de courtes vidéos qui montrent votre quotidien et donnent à voir la réalité de votre métier.
   

Intervenir en classe ou accueillir un jeune

• 100 000 entrepreneurs — 100000entrepreneurs.com — l'association met en relation les entrepreneurs qui souhaitent intervenir dans une classe pour témoigner de leur parcours auprès des collégiens et lycéens.
   
• Viens Voir Mon Taf — viensvoirmontaf.fr — met en relation les entreprises et les jeunes dépourvus de réseau pour leur proposer un stage de 3ᵉ, en privilégiant les élèves de l'éducation prioritaire. 
   
• Immersion Facilitée (France Travail) — immersion-facile.beta.gouv.fr — un service 100 % dématérialisé qui permet aux employeurs de référencer leur entreprise, leurs métiers et leurs besoins en quelques clics. En vous déclarant « entreprise accueillante », vous faites savoir que vous êtes prêt à accueillir un candidat en immersion pour quelques jours ou quelques semaines : un moyen concret de faire découvrir vos métiers à un jeune, un demandeur d'emploi ou une personne en reconversion, via une immersion professionnelle (PMSMP).
   

Transmettre le geste et la passion du métier

• L'Outil en Main — loutilenmain.fr — l'initiation des jeunes dès 9 ans aux métiers manuels, de l'artisanat et du patrimoine, par des gens de métier bénévoles, avec de vrais outils dans de vrais ateliers. Un cadre idéal pour la charpente, la menuiserie ou l'ébénisterie.
   

Valoriser l'apprentissage et l'alternance

• ANAF – Association des Apprentis de France — anaf.fr — l'association valorise l'apprentissage à travers des interventions dans les collèges et lycées. Un programme de mentorat est également proposé aux professionnels qui souhaitent s'investir auprès des jeunes dans leur orientation professionnelle, travailler à la sécurisation des parcour et  valoriser une filière et les métiers en apprentissage.