Offre de stage : Pôle Développement et Attractivité

1. Réalisation d’une étude sur les besoins d’évolution de l’offre de formation forestière en IDF :

Phase 1 : Réaliser un diagnostic du contexte filière, emploi et formation forestier

• faire l’état de la filière forestière régionale et nationale : enjeux et besoins
• traduire les raisons du déclin de la formation et de l’emploi forestier en IDF
• identifier l’offre de formation et le besoin des recruteurs (ETF, ONF, Coopératives, propriétaires privés, gestionnaires forestiers) en postes et en compétences recherchées.

Phase 2 : Analyse et échanges avec les acteurs politico-économiques

• dresser un premier bilan avec des pistes d’évolution inspirées d’autres régions / pays forestiers ou d’autres filières économiques
• partager et affiner ce travail d’analyse avec les principaux acteurs politico-économiques : DRIAAF, Région IDF, Ocapiat, MSA, EDT IDF, organismes de formation, Pôle Emploi...
   

Phase 3 recommandations et propositions d’actions

Proposer un panel d’actions à court, moyen et long terme à mettre en œuvre pour dévelopepr la formation et l’emploi forestier en IDF.

2. Participation à l’attractivité de la filière forêt-bois :

• création de supports de communication pour la promotion de la filière et ses métiers
• intervention sur des forums de l’orientation et de l’emploi
• développement de partenariats avec Pôle Emploi, les missions locales de l’emploi, le CREPI, les départements pour promouvoir les métiers, formations et besoins de la filière et mettre en place des actions.
• interventions auprès d’étudiants et scolaires franciliens pour présenter la filière forêt-bois et les parcours de formation et d’emploi existant (collèges, lycées, enseignement supérieur, Agro ParisTech...).

3. Rencontres et visites d’établissements de formation et entreprises forêt-bois.

Développement du réseau d’adhérents à Fibois IDF pour les établissements et organismes de formation, les entreprises de travaux forestiers et les entreprises et industriels de la construction bois.

🗣 Profil souhaité : Masters en lien avec les politiques publiques, marketing, communication, le développement de la formation et l’emploi, l’écologie, l’environnement, le développement économique, ESB / ENSTIB / AgroParisTech / Bordeaux Sciences Agro...

ℹ️ Ce stage s’adresse aux étudiants effectuant un master de préférence en lien avec les thématiques d’environnement, de développement économique et industriel, et d’emploi et formation. Il ne nécessite pas forcément de compétence technique sur le bois, mais une appétence pour les sujets environnementaux est un plus. Une connaissance des institutions régionales, des entreprises de la filière forêt bois, de l’univers de l’emploi et la formation en France n’est pas indispensable mais sera appréciée.

Nous recherchons une personne curieuse, dynamique, créative, qui aime travailler avec une pluralité d’acteurs et développer des compétences de gestion de projet au sein d’une équipe à taille humaine.
Sont également demandées de bonnes capacités de rédaction, de synthèse, d’expression et relationnelles.

📄 Téléchargez la fiche de poste

📩 Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à contact@fibois-idf.fr et alec.bickersteth@fibois-idf.fr avec comme objet “Stage Pôle Développement et Attractivité”

Offre à pourvoir uniquement en stage.